Saya tentunya sangat sependapat dengan pendapat orang Amerika tersebut, mengapa bangsa kita menjadi bangsa “rokok”? Di mana-mana ada iklan rokok, semuanya dengan bebas terpasang.

Mengapa pemerintah belum bisa mengatasi hal ini? Sebuah pertanyaan besar bukan? Padahal jika menaikkan atau membatasi BBM, pemerintah sangat “tega” sedangkan untuk menaikkan atau membatasi rokok, pemerintah sepertinya “tidak mau”.

Sementara jika dilihat dari keuntungan, ya menaikkan harga rokok itu lebih baik. Contohnya, di Amerika harga rokok per bungkusnya mencapai $12 atau sekitar Rp. 100.000-an. Hal ini sangat baik, karena dengan demikian hanya orang-orang tertentu yg bisa menikmati rokok dan di satu sisi bisa mengurangi kebiasaan anak-anak untuk merokok. Bandingkan dengan harga rokok di Indonesia yang sangat terjangkau.

Saya tidak habis pikir dengan pemerintah kita. Melindungi generasi mudanya saja kok sulit amat ya.

Berita tentang “anak kecil Indonesia” yang menghabiskan 40 batang rokok per hari merupakan salah satu “kegagalan” pemerintah untuk melindungi generasi muda, calon penerus bangsa dari bahaya rokok.

Semoga saja dengan membaca tulisan saya ini, kita semakin disadarkan akan “ketidakbenaran” yang terjadi di bangsa kita. Dan mari bersama kita memperbaikinya demi Indonesia yang lebih baik

Selamatkan generasi muda Indonesia dengan menaikkan pajak rokok dan dukung pemberlakuan undang-undang anti rokok mulai dari sekarang

Berikut link ke dokumenter yang saya lihat http://www.youtube.com/embed/DiyWK3fzTpA

Akhirnya saya putuskan untuk bawa pulang saja scriptnya dan besok baru dibuat lagi. Sangking galaunya sampai-sampai saya jadi malas dan berniat membatalkan rencana ikut acara gathering komunitas blogger Makassar, Anging Mammiri. Skalian mau ambil baju, oh ya ini foto bajunya #Pamer hehe.

HP lowbat, dan setelah dinyalakan, eh masuk sms dari kakak Nanie yang isinya mengingatkan acara yang katanya jam 4:30 tapi seingat saya jam 5 tuh. Dengan alasan yang sangat masuk akal, kakak Nanie menjelaskan di SMS ditulis jam 4:30 supaya tidak pada telat, hahaha.. Memang sih repot apalagi kalo yang telat itu cewek-ceweknya, bisa-bisa ortu mereka teriak “Anakku hamiiiiiil” hahahaha

Lanjut akhirnya dalam “keletihan otak” saya pun siap2 dan meluncur ke TKP, di Graha Telkomsel yang lebih dikenal dengan nama “Gedung Miring”, astaga mesti pasang kuda-kuda selama di dalam gedung supaya tidak jatuh, hahaha

Sampai di TKP, saya masih merasa asing, karena saya berbaju hitam ditengan perkumpulanG orang2 berbaju ungu. Seperti biasa, stay cool aja hehe.

Acara dimulai dan dipimpin oleh kakak Ipul yang merupakan ketua “terpaksa” Anging Mammiri, hehe. Acaranya cukup ramai dan meriah.

Sang ketua juga terlihat antusias memutar video dan menjelaskan asal usul Anging Mammiri. Sampai ke perkenalan, saya pun diperkenalkan dan sayapun mulai terkenal, haha

Komunitas ini sangat luar biasa karena telah melakukan banyak kegiatan dan kerjasama dengan berbagai komunitas lainnya. Sebenarnya, hidup matinya sebuah komunitas tergantung pada gantungannya yaitu ketua. Saya menilai sang ketua sangat gaul dan bisa berinteraksi dengan semua, inilah kuncinya ditambah lagi pengurus lainnya yang ditunjuk “semena-mena” juga sama gaulnya, jadilah komunitas ini menjadi hidup.

Saya pun yang tadinya lelah, akhirnya menjadi semangat kembali karena saya menemukan keluarga baru. Selama ini cuma coddo’2 di mailing list, akhirnya saya bisa bertemu langsung dengan mereka, khususnya Daeng Oprek yang memang memiliki ciri khas dan kalimat khas SADAMDA BASEMEN

Terlebih sang ketua sudah didaulat menjadi ketua event besar Blogger Nusantara di mana Makassar akan menjadi tuan rumah, maka saya pun akan berusaha membantu dan mendukung

Semoga kedepannya, komunitas Anging Mammiri bisa lebih maju lagi dan lebih banyak anggota keluarga baru. Amin

Salam 2012 be blessing for this generation

Romy Steven J

Banyak cara membantu anak-anak Sokola Pesisir Mariso

Saat ini Sokola Pesisir Mariso sedang berkemas untuk pindah dari tempat yang selama ini menjadi rumah belajar anak-anak dan remaja di kawasan kampung nelayan Mariso, Makassar. Pemilik tanah rumah belajar meminta mereka untuk segera pindah dibulan Mei 2012 ini. Penggalangan dana telah mulai dilakukan sejak November tahun lalu dimana hasilnya nanti akan digunakan untuk membeli tanah sendiri buat sekolah baru anak-anak pesisir Mariso dan keberlanjutan kegiatan belajar-mengajar mereka.

Berbagai cara bisa dilakukan untuk membantu Sokola Pesisir Mariso, yakni :

1. Memberikan donasi sukarela kepada mereka melalui akun :

BNI Cab. Mattoangin,

a.n. Andi Sulfiani qq Sokola Pesisir

no. 0243682214

2. Menyumbangkan pakaian layak pakai anda yang nantinya akan dijual murah kepada masyarakat setempat dan hasil penjualannya akan ditabung untuk penggalangan dana sekolah mereka. Sumbangan pakaian layak pakai anda bisa diberikan langsung ke alamat

-          Sokola Pesisir Mariso di Jl. Nuri lr. 300, no 131, Makassar (a.n Habibi/Efi)

-          Kampung Buku, Komp. CV Dewi, Jl. Abd. Dg. Sirua 192E, Makassar (a.n  Anwar Jimpe Rahman)

3. Membeli produk karya anak-anak Pesisir Mariso berupa kerajinan tangan, buku, foto, lukisan dan film. Info mengenai produk anak-anak Pesisir Mariso bisa menghubungi : Efi Sulfiani (081355505895)

4. Menyebarluaskan informasi ini ke sanak, kerabat, teman dan handai taulan lainnya.

5. Memberitahu bos, pimpinan, direksi kantor tempat anda bekerja agar diikutkan kedalam program CSR kantor anda.

6. Turut hadir dan berpartisipasi pada acara penggalangan dana yang pelaksanaannya akan diumumkan dalam waktu dekat.

Mari kita membantu Sokola Pesisir Mariso agar kegiatan belajar mereka tetap bisa berlanjut untuk masa depan anak-anak Mariso yang lebih baik.

SOS, Support Our Sokola Pesisir Mariso !!!

Siswa yang masuk ke lab bertanya, kenapa LCD diturunkan dan disorot ke whiteboard? Saya menjawab mereka, hari ini kita akan belajar sulap teknologi

Mendengar kata sulap, siswa menjadi heran dan bertanya-tanya sulap apaan? Haha.. Setelah mereka duduk, saya menyalakan LCD Projector yang menyorot ke whiteboard biasa.

Saya menjelaskan, kalau whiteboard tersebut tanpa LCD yang menyorot, maka disebut “Whiteboard sentuh”, ya iyalah semua whiteboard kan bisa disentuh.. Haha..

Setelah LCD Projector menyala dan tampil gambar di whiteboard, saya menjelaskan lagi, nah sekarang di whiteboard ini sudah ada gambarnya sama seperti apa yang ada dilayar komputer, nah ini namanya “whiteboard dengan gambar yang bisa disentuh”

Lalu apa uniknya? Kalau cuma bisa disentuh tapi tidak ada respon apapun, misalnya saya menyentuh tombol START yang ada, tidak terjadi apapun.

Nah inilah yang saya namakan sulap teknologi, sekarang whiteboard dengan gambar yang disorot dari LCD Projector akan saya buat bisa merespon apapun yang saya sentuh

Saya pun mulai memasang sensor, lalu melakukan kalibrasi dengan pulpen infrared. Nah selanjutnya saya memperlihatkan bahwa sekarang saya bisa melakukan apapun di whiteboard biasa. Saya bisa membuka START menu, mengklik icon-icon bahkan menggambar.

Nah mungkin inilah yang saya maksud dengan sulap teknologi, whiteboard biasa berubah menjadi interaktif karena bisa merespon apa yang saya tunjuk di whiteboard tersebut

Saya lalu membuka sebuah game logika, game ini sudah lama tapi kali ini dimainkan dengan cara yang lain, yaitu menggunakan whiteboard biasa yang disentuh

Brikut video yang saya upload ke Youtube:

Link: http://youtu.be/e1soyNt-DoM

Siswa sangat senang dengan “Sulap teknologi” ini.

Sebenarnya peralatannya tidaklah secanggih yang dibayangkan, bahkan tidak perlu mengeluarkan jutaan uang untuk memiliki perangkat “Sulap teknologi” ini.

Menjadi seorang guru IT, merupakan tantangan tersendiri buat saya, walaupun kadang harus mengeluarkan uang pribadi, tapi demi untuk memperkenalkan teknologi-teknologi terbaru kepada siswa-siswi agar tidak gaptek, merupakan tujuan utama saya. Jika menunggu dana dari sekolah, tentu tidak mudah dan tidak cepat.

Sangat kebetulan, saya hobby teknologi, jadi mempelajari teknologi baru merupakan kesenangan buat saya Seorang guru zaman sekarang sudah seharusnya “melek teknologi”. Guru akan tertinggal ketika tidak mau mengikuti perkembangan teknologi. Ya, paling tidak “mengetahui” saja sudah cukup dibandingkan sama sekali tidak tahu, atau lebih parahnya lagi “tidak mau tahu” dengan perkembangan teknologi.

Saya teringat, pernah ada seorang guru yang datang ke saya dan meminta pertolongan saya, karena dia ingin menggunakan fasilitas LCD yang sudah dipasang di kelas. Guru tersebut bilang ke saya kalau LCD di kelas rusak, sementara LCD itu baru beberapa minggu dipasang. Setelah saya ke kelas, ya ampun, ternyata gambar yang tampil kabur alias tidak fokus dan ternyata penyebabnya adalah karena ada satu siswa yang iseng-iseng memutar setelan fokus LCD tersebut. Nah, ini merupakan gambaran bagaimana keadaan siswa sekarang yang lebih up to date dibandingkan gurunya.

Sekarang, sudah ada beberapa guru yang sering “mencari tahu” ke saya tentang komputer, nah saya lebih senang dengan guru seperti ini. Artinya, dia mempunyai kemauan untuk tahu tentang teknologi.

Salah satu guru berkata pada saya apakah saya tidak takut berbagi ilmu, karena nanti dia sepintar saya dan bisa menyaingi saya. Jawaban saya sederhana, ilmu yang kita bagikan dengan keikhlasan, tidak akan berkurang, malah akan terus bertambah. Orang yang memberi, maka Tuhan pun akan memberi lebih banyak.

Nah, di akhir tulisan saya ini, saya ingin memberikan motivasi khususnya buat guru-guru agar memiliki kemauan untuk belajar hal-hal baru, khususnya mengenai teknologi.

Dengan senang hati saya siap membantu khususnya yang ada diwilayah kota Makassar. Saya sudah sering mengadakan pelatihan-pelatihan buat guru, dan satu kesenangan tersendiri buat saya, ketika melihat antusias para guru mengikuti pelatihan.

Untuk yang di luar kota Makassar, ya siapkan saja tiket PP dan tempat tidur walaupun tanpa bantal, hahahaha.

Sekian dan semoga tulisan saya ini bisa menjadi motivasi buat kita semua sehingga akan tercipta guru-guru masa kini yang tidak gaptek

Salam,

Romy Steven J

Awal bulan Februari, anak2 di sekolah sibuk mengurus rencana mereka ikut lomba se-Asia Tenggara yang dilaksanan di Binus Jakarta. SEO 2011, Southeast Asean English Olympics. Sebenarnya lomba ini sudah diikuti juga tahun lalu, makanya anak2 sangat antusias untuk ikut tahun ini lagi. Sebagai pembina, saya sangat mendukung mereka. Mereka telah mempersiapkan segala sesuatunya. Namun sayangnya rencana mereka masih kurang diperhatikan oleh pihak sekolah, tapi saya terus memberikan motivasi kepada mereka. Mereka sendiri terdiri dari 2 ekskul/organisasi, yaitu Smada English Conversation Club (SECC) dan Smada Information & Technology Community (SITe.Com). Tim SECC mengikuti lomba debat, dll yg berhubungan dengan bahasa Inggris, sementara tim SITe.Com mengikuti lomba Ibox Short Movie Making.

Banyak anak-anak yang meminta saya untuk menjadi pendamping mereka, saya menyatakan siap saja jika ditunjuk oleh sekolah karena memang yang tepat mendampingi adalah pembina dari SECC atau dari SITe.Com saja dan bukan dari guru lain yang tidak terlibat dalam organisasi ini. Karena menurut saya, pendamping mereka haruslah yang mengenal meraka dan bisa memotivasi mereka mengingat mereka pergi bukan untuk bersenang-senang tetapi untuk berlomba. Walaupun saya sempat ditunjuk oleh wakasek untuk mendampingi mereka tapi akhirnya tidak jadi dan pembina SECC yang berangkat.

Namun hal tersebut tidak menurunkan semangat saya untuk tetap memotivasi dan memberikan semangat kepada mereka, proses pengambilan gambar dan pengeditan video pun mulai dikerjakan dalam waktu yang hanya tinggal beberapa hari. Tapi untunglah ada Dewa Sagita yang tahun lalu sudah ikut sehingga bisa memberikan masukan dan gambaran kepada mereka. Hari Minggu 13 Februari 2011, saya dan Dewa Sagita (Yang juga mantan ketua SITe.Com dan ketua OSIS 2010-2011) bersama-sama ke bandara Internasional Sultan Hasanuddin untuk mengatar dan melepas tim SITe.Com dan SECC. Di bandara sempat bertemu dengan orang tua mereka, dan mereka pun berangkat ke Jakarta.

Selama mereka di Jakarta, saya terus memantau melalui SMS, Twitter dan Facebook. Inilah salah satu hal positif dari teknologi. Komunikasi tetap bisa dilakukan walaupun jarak jauh. Semua kegiatan mereka di Jakarta bisa saya pantau dan sayapun terus memberikan motivasi. Saya tidak punya target harus juara buat tim Video Making  SITe.Com, akan tetapi tiba-tiba saya mendapat dorongan untuk lebih memotivasi mereka, saya sempat menulis di status Facebook “Bila Tuhan yang mengangkat engkau, maka tidak akan ada seorangpun yang bisa menjatuhkan engkau”. Memang kelihatannya sangat sulit mendapatkan posisi juara pada lomba ini, mengingat pesertanya adalah sekolah dan universitas ternama di Indonesia. Sejak saat itu saya punya keyakinan kalau kali ini anak-anakku pasti juara. Saya sempat menargetkan juara 1 ke mereka dan mereka pun terus berjuang mempromosikan video mereka untuk mendapatkan vote terbanyak. Laporan yang saya terima kalau mereka sampai berteriak2 dan nyanyi2 di Binus, mungkin sudah jadi pusat perhatian kali ya,, haha.. Urat malu diputuskan untuk sementara waktu. Haha.

Puji Tuhan, usaha mereka tidak sia-sia, hari Sabtu 19 Februari 2011 sore saya mendapat SMS dari salah satu anak SITe.Com kalau tim mereka berhasil dapat juara 2 dan ditambah sebagai juara Favorite juga, wah dapat 2 donk.. Hebaaat.. 6 jempol deh buat anak2ku (2 jempol tangan, 2 jempol kaki dan 2 jempol usus 12 jari) haha

Dari sinilah saya belajar kalau motivasi dan dukungan itu sangat penting tidak peduli apakah dari jarak dekat ataupun dari jarak jauh. Dan yang terpenting adalah, apakah kita benar-benar tulus memberikan motivasi tersebut. Walaupun tidak jadi mendampingi mereka secara langsung tapi saya tetap bangga dengan usaha dan kerja keras mereka. Buat anak-anakku SITe.Com, daddy bangga sama kalian semua, teruslah berkarya dan berprestasi, daddy selalu mendukung dan mendoakan yang terbaik buat kalian

Nb: Daddy adalah panggilan akrab anak-anak Smada buat saya ada juga yang panggil babe, father, ayah, papi, papah, dll.. Hahaha

Namanya saja organisasi, pastilah dibumbuhi dengan konflik, masalah, dan sejenisnya. Apalagi yang menjadi ketua maupun pengurus dan anggotanya masih anak-anak umur 18 tahun ke bawah, haha. Bahkan cerita cinta dalam organisai pun sudah beberapa kali terjadi, dan yang parahnya kalo cinta mereka kandas, wah bisa berdampak buat organisasi. Tapi inilah tugas seorang pembina, menyeimbangkan organisasi

Ketua=Pemimpin

Berbicara masalah ketua tidak lepas dari kepemimpinan. Hanya saja, masing-masing orang punya pengertian berbeda tentang kepemimpinan. Tapi buat saya, pemimpin itu adalah orang yang bisa menjadi teladan dan ditiru oleh orang-orang yang dipimpinnya. Pemimpin bukanlah bos yang hanya tahu memerintah sementara dia sendiri tidak bisa melakukan apa yang diperintahkannya dan seorang pemimpin tidak pernah berpikir untuk memanfaatkan jabatannya untuk memperoleh keuntungan pribadi.

Pemimpin sejati adalah seorang pemberi semangat (encourager), motivator, inspirator, dan maximizer. Konsep pemikiran seperti ini adalah sesuatu yang baru dan mungkin tidak bisa diterima oleh para pemimpin konvensional yang justru mengharapkan penghormatan dan pujian (honor and praise) dari mereka yang dipimpinnya. Semakin dipuji bahkan dikultuskan, semakin tinggi hati dan lupa dirilah seorang pemimpin. Justru kepemimpinan sejati adalah kepemimpinan yang didasarkan pada kerendahan hati (humble).

Seorang pemimpin harus bisa membaca keadaan dan mempelajari karakter orang-orang yang dipimpinnya untuk mewaspadai masalah-masalah yang mungkin ditimbulkan oleh orang dalam sendiri (musuh dalam selimut). Seorang pemimpin harus bisa menjangkau dan memahami setiap anggotanya serta memberikan pengaruh positif untuk orang-orang yang dipimpinnya.

Menerima dan membuka diri untuk kritik dan masukan adalah salah satu ciri pemimpin sejati. Bukan berarti semua kritik dan masukan diterima begitu saja, akan tetapi semuanya ditampung, disaring dan direnungkan, ambil positifnya dan buang negatifnya. Tidak ditolak mentah-mentah atau diperdebatkan.

Pada dasarnya, pemimpin tidak perlu banyak bekerja, tapi tidak perlu juga banyak memerintah. Cukup menunjukkan sikap yang peduli kepada orang yang dipimpinnya dan ada saat di mana seorang pemimpin memberikan contoh langsung kepada orang-orang yang dipimpinnya.

Selama menjadi pembina, saya sudah melihat 3 ketua terpilih dengan gaya kepemimpinan mereka masing-masing. Menurut saya, mereka semuanya berhasil menjadi pemimpin walaupun ada beberapa kekeliruan yang sempat mereka lakukan, hal tersebut dapat saya maklumi karena pemimpin juga adalah manusia yang tidak luput dari kesalahan

Ketua yang pertama sudah lulus dan kuliah di STAN, dia punya cita-cita menjadi menteri keuangan. Yang kedua sudah menjadi pemimpin organisasi yang lebih besar. Dan yang ketiga sedang menjabat dan sedang belajar untuk menjadi pemimpin yang baik.

Sebagai pembina, saya belajar banyak hal dan selalu berusaha memberikan masukan, arahan dan motivasi kepada ketua terpilih agar mereka menjadi benar-benar pemimpin. Saya tidak mau mencampuri terlalu jauh kebijakan-kebijakan yang dibuat oleh ketua terpilih, dengan demikian mereka bisa benar-benar belajar bagaimana menjadi seorang pemimpin. Saya hanya memberikan masukan dan pendapat, selanjutnya mereka yang putuskan, dengan demikian mereka bisa belajar mempertanggungjawabkan apa yang mereka putuskan.

Peranan seorang pembina cukup besar dalam pembentukan karakter pemimpin. Saya melihat ada pembina yang sangat cuek sampai pembina yang mau mengatur segala sesuatunya sampai menggunakan posisinya untuk melakukan hal-hal yang sebenarnya bertentangan dengan aturan organisasi itu sendiri. Mengintervensi kebijakan-kebijakan yang seharusnya menjadi bagian pengurus organisasi sehingga pertanggunjawabannya menjadi kacau, karena pembina yang memutuskan tapi ketua dan pengurus yang mempertanggungjawabkan.

Sadar atau tidak inilah kenyataan yang terjadi. Ada organisasi yang menerima anggota sebanyak-banyaknya ada juga yang bisa masuk asal ada deal khusus dengan pembinanya.

Saya teringat ada 1 siswa yang ingin bergabung dengan organisasi yang saya bina akan tetapi penerimaan sudah ditutup. Anak ini adalah keponakan salah satu guru. Waktu itu, ketua menyampaikan ke saya apakah diterima atau tidak, saya hanya mengingatkan dasar organisasi ini dibentuk, bukan untuk mendapatkan anggota sebanyak-banyaknya akan tetapi memaksimalkan anggota-anggota yang memiliki potensi. Akhirnya, ketua memutuskan untuk menunda penerimaan siswa tersebut dan saya melihat itu adalah keputusan yang tepat yang diputuskan sendiri oleh pengurus tanpa intervensi dari saya selaku pembina.

Akhirnya, saya hanya mau membagikan kembali sebuah tulisan mengenai perbedaan antara seorang bos dan seorang pemimpin.

Apakah perbedaan antara pemimpin dengan boss?

Di bawah ini adalah perbandingan yang diberikan oleh Gordon Selfridge antara orang yang bertipe pemimpin dan orang yang bertipe boss.

Seorang boss mempekerjakan bawahannya;
Tetapi seorang pemimpin mengilhami mereka,

Seorang boss mengandalkan kekuasaannya;
Tetapi seorang pemimpin mengandalkan kemauan baik.

Seorang boss menimbulkan ketakutan;
Tetapi seorang pemimpin memancarkan kasih dan damai.

Seorang boss mengatakan ‘aku’;
Tetapi seorang pemimpin mengatakan ‘kita’.

Seorang boss menunjukkan siapa yang bersalah;
Tetapi seorang pemimpin menunjukkan apa yang salah.

Seorang boss tahu bagaimana sesuatu dikerjakan’
Tetapi seorang pemimpin tahu bagaimana mengerjakannya.

Seorang boss menuntut rasa hormat;
Tetapi seorang pemimpin membangkitkan rasa hormat;

Seorang boss berkata, ‘Pergi!’;
Tetapi seorang pemimpin berkata, ‘Mari kita pergi!’

Maka jadilah seorang pemimpin, dan bukan seorang boss

Salam sukses 2010 be MORE than a WINNER

Original wrote by: Romy Steven J

Bagi seorang guru/pengajar sebenarnya bisa banyak belajar dari sejarah Ki Hajar Dewantara, saya sendiri tidak terlalu mendalami sejarah beliau, akan tetapi beberapa hal penting mengenai beliau sudah saya baca.

Mungkin masih banyak juga guru maupun siswa yang tidak memperhatikan bahwa slogan Departemen Pendidikan Nasional adalah ciptaan dari Ki Hajar Dewantara yaitu: Tut Wuri Handayani.

Sebagai seorang guru/pengajar, saya tertarik untuk mempelajari sosok seorang Ki Hajar Dewantara dan luar biasa, saya menemukan banyak hal dan pemahaman tentang pendidikan sesungguhnya yang sudah mulai “punah” di tahun-tahun terakhir ini.

Dalam tulisan ini, saya tidak mau membahas lebih dalam mengenai sejarah beliau, namun jika Anda tertarik, silahkan baca di http://id.wikipedia.org/wiki/Ki_Hadjar_Dewantara.

Saya tertarik membahas soal slogan ciptaan beliau yang sampai sekarang masih menjadi slogan maupun logo pendidikan Nasional.

Dikutip dari http://id.wikiquote.org/wiki/Ki_Hadjar_Dewantara:
Semboyan “Tut wuri handayani”, atau aslinya: ing ngarsa sung tulada, ing madya mangun karsa, tut wuri handayani. Arti dari semboyan ini adalah: tut wuri handayani (dari belakang seorang guru harus bisa memberikan dorongan dan arahan), ing madya mangun karsa (di tengah atau di antara murid, guru harus menciptakan prakarsa dan ide), dan ing ngarsa sung tulada (di depan, seorang pendidik harus memberi teladan atau contoh tindakan yang baik).

Dari dasar ini, saya menarik kesimpulan bahwa seorang guru/pengajar bukan hanya bertugas mengajar, memberikan tugas, memeriksa ujian dan lain sebagainya seperti kenyataan yang kita lihat di sekolah-sekolah sekarang ini.

Akan tetapi, seorang guru/pengajar harus bisa menjadi motivator, ideator dan director.

1. Guru sebagai Motivator (Tut wuri handayani: Dari belakang seorang guru harus bisa memberikan dorongan dan arahan.)

Bukankah slogan ini yang menjadi slogan penidikan Nasional kita? Jadi sebenarnya menjadi guru/pengajar bukanlah sekedar mengajar akan tetapi bagaimana kita bisa menjadi motivator bagi siswa. Pada waktu sharing dengan beberapa guru, saya sering berkata: Anak-anak didik kita sekarang itu sebenarnya lebih pintar dari kita hanya saja tidak ada yang memotivasi mereka, yang ada adalah orang tua mereka sibuk bekerja dan guru mereka hanya sibuk memberikan tugas-tugas, lalu siapa yang memotivasi mereka?

Sebagai contoh dalam pelajaran IT, kadang saya hanya mengajarkan dasarnya lalu saya memotivasi mereka untuk berkreasi dan hasilnya mereka bisa membuat hasil yang lebih dari yang saya pikirkan.

Perlu dipahami bahwa menjadi motivator bukan hanya dalam hal belajar. Saya menemukan terkadang ada siswa yang mempunyai masalah, orang tua mereka sibuk dengan pekerjaannya dan jika sebagai guru kita tidak punya waktu juga untuk memotivasi mereka ke jalan keluar yang positif, maka bisa jadi mereka akan mencari jalan keluar negatif.

2. Guru sebagai Ideator & Facilitator (Ing madya mangun karsa: Di tengah atau di antara murid, guru harus menciptakan prakarsa dan ide.)

Bukan cuma memberikan ide, akan tetapi bagaimana seorang guru bisa memfasilitasi agar ide tersebut bisa tercapai. Beberapa siswa datang ke saya dan bercerita tentang hobi mereka dalam bidang komputer, dari perbincangan tersebut tercetuslah sebuah ide untuk membentuk sebuah organisasi IT dalam sekolah. Setelah ide tercetus, langkah yang saya ambil adalah menjadi fasilitator, saya menghadap ke kepala sekolah dan organisasi pun terbentuk. Organisasi tersebut telah menjadi wadah untuk siswa yang ingin mengembangkan diri mereka dalam bidang IT. Ide lainnya tercetus untuk membuat perpustakan IT, dan ide tersebut telah menjadi kenyataan. Terkadang saya juga harus menghubungi beberapa sponsor untuk turut menjadi fasilitator dan sering kali juga saya harus “berkorban” baik materi maupun waktu untuk merealisasikan ide-ide yang muncul.

Jangan sampai terbalik, siswa yang jadi fasilitator supaya kita mendapat keuntungan dari mereka. Biarkan siswa yang mendapat keuntungan/faeadah. Guru yang baik harus rela berkorban demi keberhasilan anak-anak didiknya.

3. Guru sebagai Director (Ing ngarsa sung tulada: Di depan, seorang pendidik harus memberi teladan atau contoh tindakan yang baik.)

Saya lebih menyukai kata Director daripada Leader. Dalam kamus defenisi dari kata director adalah: Orang yang mengarahkan; orang yang mengatur, memberi panduan atau perintah, seorang manajer atau pengawas.

Salah satu kata motivasi yang pernah saya baca berkata: 1 sikap lebih mudah ditiru daripada 1000 kata. Jadi seorang guru harus bisa menunjukkan sikap yang baik sebagai contoh dan teladan daripada harus berteriak-teriak, membentak-bentak siswa.

2 hari yang lalu, saya diundang dalam acara reuni alumni tahun 1985-1995 GSKI SMA Negeri 2 Makassar. Pada acara tersebut saya yang tergolong masih guru muda (Mulai ngajar tahun 2007) bisa bertemu dengan guru-guru senior yang sebagian besar sudah pensiun. Saya duduk 1 meja dengan mereka dan dari sikap mereka dan cara mereka berbicara, saya sudah bisa melihat teladan yang baik dan saya tahu mereka adalah guru-guru yang membanggakan dari cerita-cerita alumni yang sekarang sudah menjadi orang-orang sukses semua. Mereka sempat share dan tentu saja saya banyak belajar dari mereka tentang cara mereka mengajar, menghadapi siswa, dll. Mereka guru-guru yang sangat dihormati dan dicintai. Inilah salah satu hasil jika kita bisa menjadi guru yang memberikan teladan dan contoh yang baik. Mungkin sekarang siswa masih belum menunjukkan rasa hormat dan cintanya, akan tetapi nantikan saja ketika mereka sudah berhasil, mereka akan mengingat guru-guru mereka yang telah memberikan teladan yang baik pada mereka (guru killer biasanya dilupakan. Haha)

Demikianlah tulisan ini saya buat agar kiranya kita semua, khususnya guru-guru di Indonesia bisa lebih memaknai slogan “Tut wuri handayani” yang sudah diciptakan oleh Menteri Pendidikan Nasional RI pertama kita. Mari bersama-sama menjadi motivator, fasilitator dan director buat anak-anak didik kita

Salam sukses 2010 be MORE than a WINNER

Original wrote by: Romy Steven J (www.romystevenj.com

Salah satu teman saya menikah di 101010 dan saya juga mendengar beberapa
anak-anak didik saya mau memanfaatkan moment 101010 untuk menyatakan cinta
mereka pada gebetannya.. Haha..

Memang tanggal 10 Oktober 2010 ini sama saja dengan hari-hari lainnya, namun
ada baiknya kita juga turut memeriahkan uniknya angka 101010 ini.. Setelah
berpikir moment apa yang bagus saya lakukan, maka saya teringat dengan dasar
komputer yang hanya mengerti 2 nilai yaitu 1 dan 0. 101010 merupakan nilai biner
dari angka 42 dan tentu saja saya tidak mau terlalu dalam membahas tentang angka
tersebut. haha.. Hanya saja, saya menemukan bahwa moment yang ingin saya buat
adalah sesuatu yang berhubungan dengan komputer. Dan akhirnya saya memutuskan
untuk menulis tulisan ini di tanggal 101010 ini.

Keliatannya memang simple, tapi setidaknya ini merupakan langkah awal untuk
saya kembali aktif menulis di blog saya ini. Sebenarnya ada banyak hal yang
ingin saya tulis di blog ini tapi kadang rutinitas membuat saya tidak sempat
lagi menulis. Buat saya menulis di blog itu bukan sekedar copas (copy paste)
dari blog lain, akan tetapi harus merupakan pengalaman sendiri.

Melalui tulisan ini, saya juga meminta maaf buat para pembaca blog saya ini
karena mungkin menunggu info ataupun sharing dari saya, dan juga mungkin ada
beberapa komentar yang belum sempat saya balas.

Akhirnya, saya mengucapkan selamat merayakan 101010 buat yang merayakannya.
Dan saya menunggu komentar dari Anda yang mempunyai pengalaman menyenangkan
maupun menyedihkan di hari ini. Silahkan share pengalaman Anda melalui komentar
di bawah ini

Salam sukses 2010 be MORE than a WINNER

Setelah mereka rapat pembentukan panitia, maka terpilihlah Adi Sarmanto dan Rifki Noor sebagai ketua dan wakil. Kegiatan tersebut mereka namakan Potret (Photography Training and Contest). Kegiatannya seharusnya diadakan tanggal 30 Januari sampai 1 Februari 2010 akan tetapi karena satu dan lain hal maka kegiatannya diundur menjadi tanggal 6-8 Februari 2010.

Seperti biasa, dalam kepanitiaan banyak terjadi “miss communication” apalagi mereka masih anak-anak sekolah yang harus membagi waktu antara belajar dan mengurusi event ini. Sebagai pembina, saya sengaja untuk tidak banyak terlibat mengurusi kegiatan ini karena tujuan saya adalah mereka belajar untuk mengambil keputusan dan mepertanggunjawabkan keputusan yang mereka ambil. Selama proses negosiasi dengan para sponsor, saya menempatkan diri sebagai penasehat saja yang memberikan mereka masukan akan tetapi keputusan tetap ada di tangan mereka.

Salah satu penyebab diundurnya acara mereka adalah masalah publikasi yang sangat kurang dan setelah melawati “perpanjangan waktu” maka panitia pun semakin gencar mempublikasikan acara mereka baik melalui facebook maupun dengan brosur. Hasilnya mereka mendapatkan peserta sekitar 20 orang dari beberapa SMA yang mereka undang.

Akhirnya tanggal 6 Januari tiba, acara dimulai dengan seminar/training mengenai fotografi yang dibawakan oleh teman-teman dari Lacasino Fotografi. Setelah acara berakhir, saya bertanya kepada beberapa peserta dan mereka puas dengan seminarnya.

Minggu pagi kali ini, saya ke sekolah dan sudah ada beberapa panitia dan peserta. Tapi kembali lagi ada “miss communication” antara panitia mengenai transportasi peserta ke benteng Somba Opu. Yah, lagi-lagi satu pembelajaran yang bagus buat panitia mengenai “komunikasi”

Tiba di lokasi Benteng Somba Opu, para peserta dipersilahkan untuk mulai mencari objek foto dan peserta tampak antusias bagaikan seorang fotografer andal. Tapiu memang itulah tujuan diadakannya kegiatan ini agar bakat dan minat anak-anak bisa diasah sehingga nantinya mereka bisa menjadi para fotografer-fotografer andal.

Setelah makan siang, para peserta diberi kesempatan untuk mengedit foto-foto dan memilih maksimal 2 foto yang meraka akan pamerkan untuk dilombakan besok. Ketika melihat hasil-hasil jepretan mereka, saya sangat kagum dan terkesan. Ternyata saya sedang berada di antara generasi muda calon fotografer-fotografer hebat. Kegiatan ini sangat positif dan sangat bagus.

Melalui tulisan ini, saya sebagai pembina SITe.Com mengucapakan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada para peserta yang telah ikut dalam kegiatan Potret 2010 ini. Juga terima kasih kepada anak-anakku yang terpilih menjadi panitia Potret, khususnya buat Adi Sarmanto, Rifki Noor, Rini Ariani Said dan semua panitia yang tidak saya sebutkan. Juga kepada semua pengurus SITe.Com dan pihak-pihak yang telah mendukung kegiatan ini. Semoga kegiatan ini menjadi pembelajaran baru buat kalian. Ini adalah salah satu proses menuju kesuksesan kalian nantinya.

Kita telah meninggalkan tahun 2009 atau tahun 2009 yang meninggalkan kita? Menurut saya, tahun 2009-lah yang meninggalkan kita.

Waktu terus berjalan tanpa bisa dihentikan walau hanya 1 detik, kita semua punya jumlah waktu yang sama yaitu 24 jam setiap hari, lalu mengapa ada orang yang sukses sementara kita belum? Pertanyaannya adalah: Bagaimana kita menggunakan waktu untuk menciptakan kesuksesan

Di tahun 2009, saya telah membuat visi “2009 will be BETTER” dan puji Tuhan, visi tersebut telah berhasil saya terapkan dalam kehidupan saya maupun di lingkungan tempat saya berada. Semuanya menjadi lebih baik

Setelah memasuki tahun baru 2010, saya kembali membuat visi untuk tahun ini yaitu: “2010 be MORE than a WINNER” dengan harapan, apapun yang saya kerjakan di tahun ini akan mendapatkan hasil yang lebih dari rata-rata, jikalau dalam pertandingan ada pemenang maka saya harus menjadi lebih dari pemenang

Akhir kata, semoga visi saya tersebut juga dapat memotivasi hidup Anda untuk menjadi lebih dalam segala hal, lebih dari orang-orang sukses, lebih dari orang-orang pintar, lebih dari orang-orang berbahagia

Salam 2010 be MORE than a WINNER,

Romy Steven J
www.romystevenj.com